宜章县| 溧阳市| 乳源| 荃湾区| 周口市| 清水河县| 塔城市| 台中县| 互助| 资源县| 塔城市| 莎车县| 沙田区| 彰化县| 山东省| 贞丰县| 梅河口市| 寿阳县| 大同市| 新巴尔虎右旗| 晋中市| 合阳县| 彭山县| 古交市| 呼和浩特市| 视频| 陆川县| 曲阜市| 鹤山市| 津市市| 康马县| 赫章县| 修武县| 双流县| 静宁县| 灵台县| 新邵县| 华坪县| 吉木萨尔县| 镇坪县| 上栗县| 财经| 江华| 泰宁县| 伊金霍洛旗| 通海县| 太康县| 宜州市| 哈尔滨市| 贵溪市| 五家渠市| 锡林浩特市| 乐昌市| 南充市| 满城县| 平谷区| 崇明县| 西吉县| 青河县| 慈溪市| 枞阳县| 密云县| 古蔺县| 苏州市| 青州市| 克拉玛依市| 汝城县| 巍山| 河北区| 缙云县| 班戈县| 靖江市| 曲松县| 正阳县| 明星| 延津县| 阿图什市| 德令哈市| 双城市| 桃园市| 新干县| 普安县| 凤城市| 富锦市| 芦山县| 泾阳县| 于都县| 武鸣县| 青海省| 内丘县| 巫山县| 郑州市| 新民市| 灌阳县| 图木舒克市| 桂阳县| 宁强县| 弥勒县| 右玉县| 富锦市| 宜川县| 岫岩| 三门峡市| 延庆县| 花莲县| 靖远县| 琼结县| 泌阳县| 汶川县| 迁安市| 弋阳县| 子长县| 勐海县| 江口县| 和静县| 克什克腾旗| 定结县| 麟游县| 阳春市| 玉环县| 平昌县| 哈尔滨市| 陵川县| 金阳县| 北流市| 德惠市| 吴川市| 肥城市| 苗栗县| 锡林浩特市| 奉贤区| 汝阳县| 册亨县| 资中县| 遂宁市| 抚远县| 棋牌| 财经| 竹山县| 东丽区| 改则县| 纳雍县| 呼图壁县| 喜德县| 鄱阳县| 荔波县| 岗巴县| 丁青县| 东城区| 龙海市| 锡林郭勒盟| 滨海县| 册亨县| 华蓥市| 东丰县| 唐河县| 宝坻区| 合阳县| 冕宁县| 南充市| 海宁市| 刚察县| 荥阳市| 玉溪市| 安泽县| 鲁山县| 阜城县| 永嘉县| 青铜峡市| 民勤县| 嫩江县| 论坛| 珠海市| 汕尾市| 黔西县| 宁南县| 平顺县| 渭南市| 淮南市| 彭水| 岳阳县| 邵阳市| 道孚县| 蒲江县| 阜阳市| 霍山县| 丹阳市| 宁明县| 台山市| 土默特右旗| 盖州市| 平阴县| 宿州市| 肃南| 教育| 东兰县| 汉沽区| 察隅县| 永康市| 武冈市| 三台县| 岱山县| 青铜峡市| 中西区| 顺昌县| 柳河县| 万宁市| 时尚| 化隆| 炎陵县| 阳山县| 定襄县| 昭觉县| 桂东县| 灵武市| 岳池县| 遂平县| 历史| 屏山县| 错那县| 南安市| 昭觉县| 汕尾市| 郴州市| 岑巩县| 嵊泗县| 闻喜县| 巴塘县| 西安市| 白朗县| 隆林| 榕江县| 喀喇| 怀来县| 孝昌县| 南乐县| 宁南县| 大渡口区| 滁州市| 六盘水市| 林芝县| 邯郸县| 田阳县| 平安县| 河西区| 甘德县| 类乌齐县| 杭锦后旗| 阿巴嘎旗| 依安县| 青州市| 容城县| 宁陕县| 苏尼特右旗| 灵武市| 九台市|

斯诺克上海大师赛:众名将首轮涉险 无卫冕魔咒延续

2019-03-25 10:19 来源:新闻在线

  斯诺克上海大师赛:众名将首轮涉险 无卫冕魔咒延续

  朗盛(LANXESS)自2005年进入中国市场以来发展强劲。作为一家扎根中国的德国企业,朗盛在中国市场的不断深耕给我们带来了回报。

赤字率下降也将为中国经济长远发展和实施有效的宏观调控留下更大的空间,今年实施积极的财政政策仍然保持了较强的力度。强调实现城乡一体化,建设美丽乡村,要致富,先修路,要解决揭阳地区发展不平衡,还是要加大基础设施的投入,才能促进经济的发展。

  这一举动实属多年来首次,而更令人关注的原因是:今年年满90岁的现任掌门人、香港首富李嘉诚正式宣布退休,长子李泽钜接棒。其他到大兴区创新创业,经大兴区人才工作领导小组认定,可享受相应类别政策待遇。

  以占比最大(15%)的教育支出为例,2018年超过3万亿元,这意味着,财政支出每花掉7元钱,就有1元以上投向教育。根据行动计划,2018年北京缓堵工作的主要目标为,实现机动车保有量控制在610万辆以内,轨道交通运营里程达到630公里以上,地面公交线网持续优化,自行车和步行慢行系统通行条件不断改善,中心城区路网交通指数控制在左右,绿色出行比例提高到73%。

多年的实践表明,光伏精准扶贫不仅解决了贫困户的短期帮扶问题,还为贫困户提供了一个长达20年固定收入的工具。

  依托洋山深水港和浦东国际机场探索建设自由贸易港是浦东今年的一项重点工作。

  跑步过程中,KeepK1能根据课程编排自动调节跑速、语音指导跑姿;跑步结束后,K1能同步记录跑步数据、分析跑步效果,帮助用户真正坚持跑步,达到有效锻炼。近年来,大兴区持续推动高端产业领军人才发展示范区建设,先后出台了《建设高端产业领军人才发展示范区的实施意见》及《实施办法》等系列政策,开展新创工程领军人才评选。

  比如,3月份京津冀一体化就成为某些人炒房的集结号。

  潘建伟介绍,量子卓越中心牵头承担了中科院战略性先导科技专项(A类)量子科学实验卫星、中科院战略性先导科技专项(B类)量子系统的相干控制、发改委量子保密通信京沪干线技术验证及应用示范项目等多项国家重大科技任务,均在顺利实施。2018年3月20日,上海核盾生物科技有限公司于上海市自贸区嬉帝酒店召开上市新闻发布会,此次会议以澳洲主板上市为主题,围绕上市前后的战略规划而展开,近400余位股东与代理商应邀而来,股东、嘉宾欢聚一堂,共商未来。

  同时,将推动利用地下空间开展停车场建设。

  这一举动实属多年来首次,而更令人关注的原因是:今年年满90岁的现任掌门人、香港首富李嘉诚正式宣布退休,长子李泽钜接棒。

  TutorABCCOO汤峥嵘、学霸君副总裁苗广艺、先声教育CTO秦龙、乂学教育CEO周伟、乐宁教育创始人陈开元等一批EDAI领跑者的公司创始人或CTO在321的舞台上分享。许女士名叫许小叶,是河南省格伟网络有限公司三门峡办事处的负责人,老家在新安县。

  

  斯诺克上海大师赛:众名将首轮涉险 无卫冕魔咒延续

 
责编:神话
您当前的位置 : 中国宁波网  >  新闻中心  >  宁波  >  民生·城事
宁波职工队伍现状调查:4成以上人对收入不满意
稿源: 现代金报   2019-03-25 06:43:00报料热线:81850000

  一份工作你能坚持多久,3个月、2年、还是5年以上?常常能听到年轻职工吐槽,工作了几年,即便有了一定专业基础,仍会出现迷茫和不安,甚至产生辞职跳槽的念头。这是咋回事?

  近日,宁波市总工会专门针对职工队伍现状做了个调查,样本九成以上来自制造业企业。调查分别从职工的收入水平、加班情况、个人发展空间等方面进行调查。

  数据显示,有超5成人表示家庭收入支出只是基本平衡,4成人对收入并不满意同时担心自己会失业。年轻职工大多在意个人发展空间,可惜部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这直接影响到队伍的稳定性。

  调查问卷

  4成以上对收入不满意

  过半职工可接受适度加班

  刚刚过去的几个月,宁波市总工会对2016年全市范围内职工队伍状况进行抽样摸底。3650位职工参与调查,大部分来自制造业企业,还有一些事业单位、党政机关、社会组织、个体经营户等职工,方式是集中填写问卷。被调查职工中,男女比例大体均衡,25-45岁青壮年占到七成以上。

  被调查的职工月收入分布情况为:最低工资1860元以下为1.5%、1860-3000元为23.5%、3001-4000元的为33.1%、4001-5000元的为18.3%、5001-6000元的为10.1%,6000元以上的为12.9%,虽然总体水平远远高于全面建成小康社会的全国性标准,但收入4000元以下的占比仍有近六成。

  “宁波属于沿海发达地区,生活成本较高,对收入的要求肯定相应更高。”宁波市总工会相关负责人注意到,调查中有高达50%以上的人表示家庭收支平衡,没有多少富余。44.3%的职工表示对自己的收入水平不满意,同时担心自己会失业。

  调查显示,有56.8%的人认为适度的加班也能接受,能增加些收入。20.5%的人因为没有补偿或补偿很少而不愿意加班,13.8%的人希望能加班加点,加班工资多,收入也多,还有7.4%的人有补偿也不愿意加班。

  调查发现,宁波制造业职工队伍存在学历层次较低,外语水平不高,掌握产品研发、国际贸易、国际金融、现代港航物流服务能力的职工比例较低,不能完全适应宁波国际化港口城市经济发展和产业国际化分工对多样化高端人才的需求。部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这种技术上“被掐住脖子”的现状,不仅限制了企业的发展,也难留住优质人才。

  专家建议

  年轻职工要有适当的自我定位

  宁波启点心理咨询中心主任高明霞分析,每个人在职业生涯中都会有迷茫的阶段,也会在某个时期对现有的职业产生倦怠,个体的工作倦怠期往往在3年左右出现。如果对职业和岗位有长期的困惑,或有较大强度的不适感受,那一定是不健康的表现。

  由于制造业的特殊性,员工对自我的技能提升有更高要求,难免会产生危机感,容易出现职场迷茫和困惑。建议年轻员工首先要有适当的自我定位,可以先脚踏实地的从基础做起。其次,要调整好心态,不要总是想着一山还有一山高,过于频繁的跳槽,学习和提升机会就会丢失,不利于自身发展。另外,年轻的员工还要多向老师傅学习和请教,谦虚好学既有助于人际关系,又能提升自己的技术水平,有利于职场上的提升和发展。

  部门行动

  建立“港城工匠发展基金”培训优秀工人

  记者了解到,目前,宁波正通过孵化发育平台、成长成才平台、创新实践平台、带徒传艺平台和集结聚力平台等五大平台的合力,推动职工的技能提升。宁波市总工会还首次出资2000万元,建立“港城工匠发展基金”,五年内全额用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助。

  同时,全市范围内整合了120余所学校、基地等各类培训资源,构建职工培训体系,未来五年每年将完成10万名职工轮训。一线职工如果觉得自己对于技能和学历有提升要求,还可参加相应的职工学历提升班,学习期满后,凭毕业证书、市工会五一服务卡和学费发票,工会组织将资助职工技能提升的部分学费。现代金报通讯员刘志勇 许嘉琛 记者樊莹

原标题:关于工作,你迷茫吗?

编辑: 杜寅

宁波职工队伍现状调查:4成以上人对收入不满意

稿源: 现代金报 2019-03-25 06:43:00

  一份工作你能坚持多久,3个月、2年、还是5年以上?常常能听到年轻职工吐槽,工作了几年,即便有了一定专业基础,仍会出现迷茫和不安,甚至产生辞职跳槽的念头。这是咋回事?

  近日,宁波市总工会专门针对职工队伍现状做了个调查,样本九成以上来自制造业企业。调查分别从职工的收入水平、加班情况、个人发展空间等方面进行调查。

  数据显示,有超5成人表示家庭收入支出只是基本平衡,4成人对收入并不满意同时担心自己会失业。年轻职工大多在意个人发展空间,可惜部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这直接影响到队伍的稳定性。

  调查问卷

  4成以上对收入不满意

  过半职工可接受适度加班

  刚刚过去的几个月,宁波市总工会对2016年全市范围内职工队伍状况进行抽样摸底。3650位职工参与调查,大部分来自制造业企业,还有一些事业单位、党政机关、社会组织、个体经营户等职工,方式是集中填写问卷。被调查职工中,男女比例大体均衡,25-45岁青壮年占到七成以上。

  被调查的职工月收入分布情况为:最低工资1860元以下为1.5%、1860-3000元为23.5%、3001-4000元的为33.1%、4001-5000元的为18.3%、5001-6000元的为10.1%,6000元以上的为12.9%,虽然总体水平远远高于全面建成小康社会的全国性标准,但收入4000元以下的占比仍有近六成。

  “宁波属于沿海发达地区,生活成本较高,对收入的要求肯定相应更高。”宁波市总工会相关负责人注意到,调查中有高达50%以上的人表示家庭收支平衡,没有多少富余。44.3%的职工表示对自己的收入水平不满意,同时担心自己会失业。

  调查显示,有56.8%的人认为适度的加班也能接受,能增加些收入。20.5%的人因为没有补偿或补偿很少而不愿意加班,13.8%的人希望能加班加点,加班工资多,收入也多,还有7.4%的人有补偿也不愿意加班。

  调查发现,宁波制造业职工队伍存在学历层次较低,外语水平不高,掌握产品研发、国际贸易、国际金融、现代港航物流服务能力的职工比例较低,不能完全适应宁波国际化港口城市经济发展和产业国际化分工对多样化高端人才的需求。部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这种技术上“被掐住脖子”的现状,不仅限制了企业的发展,也难留住优质人才。

  专家建议

  年轻职工要有适当的自我定位

  宁波启点心理咨询中心主任高明霞分析,每个人在职业生涯中都会有迷茫的阶段,也会在某个时期对现有的职业产生倦怠,个体的工作倦怠期往往在3年左右出现。如果对职业和岗位有长期的困惑,或有较大强度的不适感受,那一定是不健康的表现。

  由于制造业的特殊性,员工对自我的技能提升有更高要求,难免会产生危机感,容易出现职场迷茫和困惑。建议年轻员工首先要有适当的自我定位,可以先脚踏实地的从基础做起。其次,要调整好心态,不要总是想着一山还有一山高,过于频繁的跳槽,学习和提升机会就会丢失,不利于自身发展。另外,年轻的员工还要多向老师傅学习和请教,谦虚好学既有助于人际关系,又能提升自己的技术水平,有利于职场上的提升和发展。

  部门行动

  建立“港城工匠发展基金”培训优秀工人

  记者了解到,目前,宁波正通过孵化发育平台、成长成才平台、创新实践平台、带徒传艺平台和集结聚力平台等五大平台的合力,推动职工的技能提升。宁波市总工会还首次出资2000万元,建立“港城工匠发展基金”,五年内全额用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助。

  同时,全市范围内整合了120余所学校、基地等各类培训资源,构建职工培训体系,未来五年每年将完成10万名职工轮训。一线职工如果觉得自己对于技能和学历有提升要求,还可参加相应的职工学历提升班,学习期满后,凭毕业证书、市工会五一服务卡和学费发票,工会组织将资助职工技能提升的部分学费。现代金报通讯员刘志勇 许嘉琛 记者樊莹

原标题:关于工作,你迷茫吗?

编辑: 杜寅

永善县 特克斯县 汉源县 比如 北戴河
昌都 曾母暗沙 五指山市 三明 赣州